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📌4 個作法與主管確認工作內容
接到主管指派的工作,不要急著馬上動手,先確認以下 4 件事...

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📌4 個作法與主管確認工作內容
接到主管指派的工作,不要急著馬上動手,先確認以下 4 件事
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👉第 1 件 目標確認
🎯可以聽完主管的說明後,用自己的話再說一次給主管確認,避免理解上的誤差
也可以更進一步確認要達成的目的或是效益是什麼
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👉第 2 件 時程安排
🎯一定要知道工作的優先順序和輕重緩急,有時候從語氣聽不出急不急,所以更需要一個明確的時間
最怕主管說不急,但卻突然跟你要
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👉第 3 件 資源分配
🎯資源包含經費和人力,除了可以問預算有多少外,也可以視工作的範圍或專業領域
尋求其他同事的支援或是跨部門合作
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👉第 4 件 打預防針
🎯雖然無法拒絕交辦的工作,但如果真的不擅長或是沒把握,記得跟主管說你的困難
讓他知道這件事的成果可能會不如他預期
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📍最後記得一定要定時回報
與主管建立默契與信任感才是做事順利的關鍵
👉歡迎留言、分享或私訊
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🎈喜歡記得追蹤 @work.thinking

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Hi 我是小人物 社會學系畢業後跨領域轉職5次 目前於全球2000強科技產業 擔任軟體產品經理Product Manager 任職過新創、中小企業、跨國集團;動畫設計、講師、行銷、企劃、PM、主管等職務
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